從本質上講，導演和攝影師之間的關系常被比作婚姻，兩者的工作就是把一個想法，一個充滿著熱情的沖動，掌握一些基礎知識便能與攝影師更有效的溝通，還能幫助后者做好本職工作。
導演和攝影師怎樣合作
第一方面當攝影指導碰到了一個技術問題，請放心，攝影組會盡最大努力盡快地解決問題，因為他們就是干這個的。在一邊抱怨或發火并不能解決問題，反而會讓事情更糟。導演只需要告知攝影組什么時候解決了問題就馬上通知你，然后冷靜地走開，利用這段時間處理一些其他問題。作為導演不可避免受到進度和時間的壓力，保持冷靜會贏得全組人員的尊重，齊心協力的高效工作會把失去的時間補回來的。也有攝影師喜歡自己掌機，是因為他們覺得那樣能夠同演員和表演聯系得更加緊密，這也同樣免得多一層交流，因為導演可以同時與攝影師和掌機交流。另一些人覺得讓掌機集中精力于演員表演而攝影師專注與光線效果更好。
第二各方面看過攝影師拍過的片子之后，導演會把劇本寄給他，這樣攝影師就可以判斷它是否可以激發自己的靈感，或者是否覺得自己的攝影會給未來的影片增加點什么。一等讀完劇本，導演和這位攝影師見面，來看看他們的個性是否合得來，他們是否對這部片子有相同的視覺想象。電影攝影師一般會先聽一下導演的要求，然后再對劇本發表意見。
?導演選擇攝影師看重
攝影指導工作的技術復雜性，你需要對攝影機、鏡頭、輔助器材和基本攝影知識有所了解，并懂得怎么說才能讓攝影組快速理解你的意思。除了導演所看重的才能，直覺因素也很重要。優秀的電影攝影師能做出各種光效，攝影師也會因為某種特定的風格而出名。導演和攝影師將會在接下來的時間里，高壓狀態下工作，因此相投的個性非常重要，電影攝影師是導演在拍攝階段極其倚重的角色，如果導演偏離了方向，就可以求教于這個人或者向其吐露真情，而電影攝影師會幫助導演回歸到正確的方向上。

新手導演，與一位經驗豐富的攝影一同工作，請記住，一位好的攝影可以挖掘出你沒考慮周全的遺漏，并幫助你填補他，你就需要這樣的人在身邊。許多導演以選演員的方式來選擇攝影師，導演會放一部或幾部他想要找的那個攝影師拍過的片子，看影片的視覺風格是不是和自己的視覺想象吻合，所以，選擇一個合適的攝影師往往同其他劇組成員的選擇是相同的。確切的說導演進行整體把控，而攝影師的工作是通過攝影機完成導演的意圖。導演在現場有三個工作：場景控制、攝像調度、演員調度。
溝通是一切。在正式開拍之前，要舍得花時間與攝影溝通，并建立融洽的關系。讓你的攝影知道每一個場景需要表現的氛圍、情緒以及刻畫這一切的復雜性。有共鳴也是非常重要的。若是考慮年輕的攝影師，導演和制片人會一起通過片子觀察其視覺風格同作品的一致性，以及其攝影機運動與構圖。你想，三個月，半年，甚至一年多兩年的時間都要和這個人朝夕相處，親密合作，而且你還得非常依賴他。所以給別的導演打個電話，問問這個人怎么干活兒，是否對劇本擁有同樣的激情，以及他會為整部影片帶來什么樣的判斷。
還要牢記宣傳片攝影師也會評估作為導演的你，并決定是否愿意同你一起工作！
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